Dr. rer. nat. / Dr.-Ing. Mikro- und Nanotechnologie & Oberflächenbearbeitung (m/w/d)

Aufgaben

• Planung und Durchführung von Entwicklungsaufgaben im Bereich Prozessentwicklung in einem innovativen Umfeld
• Entwicklung von Fertigungsprozessen für hochkomplexe optische und mechanische Bauteile 
• Erarbeitung von technischen Lösungen in interdisziplinären Team im Bereich Oberflächenbearbeitung / Präzisionsbearbeitung / Oberflächenuntersuchung, Mikrostrukturierung
• Ansprechpartner bei der Einführung von Prozessen und Prozessbetreuung mit Blick auf die Gesamtprozesskette 
• Projektmanagement im Aufgabengebiet, ggf. fachliche Führung von kleinen, fachübergreifenden Projektteams
• Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (Entwicklung, Engineering, Fertigung) sowie externen Partnern 

Anforderungen

• Sehr gutes Studium in Maschinenbau mit physikalischem Fokus, Physik, Nanoscience, Nanotechnologie, Materialwissenschaften, Technische Optik, Mikrosystemtechnik o.Ä., idealerweise mit Promotion
• Technische Ausbildung von Vorteil, aber keine Voraussetzung
• Erfahrung in der Analyse und dem Lösen komplexer Fragestellungen und in der Entwicklung von neuen Lösungsansätzen / Prozessen, z.B. in der Promotion oder in der Industrie
• Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Bereiche: Mikro- und Nanotechnologie, Oberflächenphysik, Oberflächenbearbeitung / Oberflächenuntersuchung, Aufbau und Umgang mit Vakuumanlagen
• Ihr Herz schlägt für eines oder mehrere der folgenden Themen: Nanoscience, Halbleiterphysik, Strukturierungstechnologie, Technische Optik, Oberflächenbearbeitung mittels Teilchenstrahlung, FIB – fokussierte Ionenstrahlung, Oberflächenuntersuchung mit Rasterelektronenmikroskopie (z.B. AFM), Lichtmikroskopie, Prozessentwicklung, Bearbeitungsprozesse, Herstellprozesse
   
• Freude an interdisziplinärer Teamarbeit in einem dynamischen Entwicklungsumfeld
• Hands-on Mentalität und Kommunikationsstärke
• Lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• ​​​​Familienfreundliches Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung 
• Interdisziplinäre und internationale Zusammenarbeit in wertschätzender Unternehmenskultur
• Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Gestaltungsspielraum und Offenheit für Innovationen
• Betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge