Dr. rer. nat. Physik / Dr.-Ing – Elektronenstrahltechnik & Hardware / Firmware (m/w/d)

Aufgaben

• Entwicklung elektronischer Module für Rasterelektronenmikroskope (REM / SEM) mit den Schwerpunkten Hochspannungstechnik, Analogtechnik oder Firmware
• Konzeption und Spezifikation der elektronischen Architektur sowie die Implementierung in das Gesamtsystem
• Planung, Durchführung und Leitung von Entwicklungsprojekten
• Integration und Test der Subsysteme
• Koordination der Entwicklungspartner und Lieferanten unter Berücksichtigung von Standards und Zertifizierungen
• Enge Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team mit internen Abteilungen 

Anforderungen

• Sehr gutes MINT-Studium der Physik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik, Informatik, o.Ä., gerne mit Promotion und/oder Berufserfahrung
• Kenntnisse in der Entwicklung komplexer elektronischer Systeme, idealerweise Abbildungssysteme wie TEM (Transmissionselektronenmikroskopie), REM (Rasterelektronenmikroskopie) / SEM (Scanning Electron Microscopy) oder HIM (Helium Ion Beam)
• Sie bringen Erfahrungen in einem oder mehreren der folgenden Bereichen mit: Elektronenmikroskopie, Elektronenoptik, Elektronenbeugung, Elektronenstrahlmikroskopie, TEM / Transmissionselektronenmikroskopie, REM / Rasterelektronenmikroskopie, SEM / Scanning Electron Microscopy, Halbleiterphysik, Hochspannungstechnik und rauscharme Elektronik, Analogtechnik, PCB-Design, FPGA-Entwicklung (VHDL, Verilog), Firmwareentwicklung, hardwarenahe Softwareentwicklung (C/C++) oder Programmierung von Mikrokontrollern
• Kenntnisse in der testgetriebenen Entwicklung (TTD), Testautomatisierung und Integrationstest
   
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit 
• Hohe Problemlösungskompetenz und strukturiertes Arbeiten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Familienfreundliches Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung mit Homeoffice-Anteil
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb wertschätzender Unternehmenskultur
• Vielfältige Karriere- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem technologiebegeisterten Umfeld mit großem Pioniergeist
• Individuelle Förderung durch unternehmensinterne Patenschaften und Weiterbildungsprogramme
• Jobsharing-Modelle sowie speziell für Frauen angelegte Mentoring-Angebote
• Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement