Leitung, Team Lead, Halbleiter
Leitung, Vakuumtechnik, Halbleitertechnologie, Sauberkeitsanalyse, Nasschemische Prozesse
Für unseren renommierten Kunden aus dem Hochtechnologiesektor suchen wir einen engagierten Chemiker (m/w/d), der seine Kenntnisse in die Führung eines Teams und Verbesserung von Produktionsprozessen einbringen und erweitern möchte. Hierbei handelt es sich um eine Festanstellung in Dresden.
Aufgaben
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Fachliche und disziplinarische Führung einer Gruppe von ca. 8 Mitarbeitern
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Sicherstellung gleichbleibender Qualität im Kontext der Reinheit hergestellter Produkte
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Überwachung und Verbesserung kritischer Leistungskennzahlen wie Defektdichte und Reparaturzeiten
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Koordination von Wartungsmaßnahmen
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Sicherstellung der strategischen Leitlinien und Steuerung kontinuierlicher Verbesserungsprozesse
Anforderungen
- Sehr gutes MINT-Studium der Natur- oder Ingenieurswissenschaften (Chemie, Materialwissenschaften, Physik, Verfahrenstechnik, Maschinenbau, o. Ä.)
- Erste Erfahrung in der Leitung von Teams / Gruppen von Vorteil
- Idealerweise Berufserfahrung in der Prozessentwicklung, Fehleranalyse und -behebung
- Fundiertes Know-how in einem oder mehreren der folgenden Bereiche wünschenswert: Vakuumtechnik, Belackung, Nass-Chemie, nasschemische Reinigungsverfahren, Surface Science, Grenzflächenchemie, Grenzflächenphysik, Kontamination, Dünnschichttechnik, Spektroskopie / Mikroskopie, Prozessanalyse, Prozessentwicklung, Qualitätsmanagement, Prozessoptimierung, Defektreduktion, Halbleitertechnologie, Metrologie, Mikroskopie, AFM, Instandhaltung, Maintenance, Lagerbestand, Lagerlogistik
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, starke strategische Ausrichtung und unternehmerisches Denken und Handeln
- Begeisterung für technische Innovationen und Führungsthemen
- Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick gepaart mit Kooperationsfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
- Familienfreundliches Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung
- Interdisziplinäre und internationale Zusammenarbeit in wertschätzender Unternehmenskultur
- Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Gestaltungsspielraum und Offenheit für Innovationen
- Betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge inkl. Mental Health-Angebote
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- Exclusive MINT-Spezialisierung seit 2010
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Referenznummer 2303
Standort Dresden