FAQ´s Recruiting
Um Ihre Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten zu können, bitten wir Sie, uns folgende Unterlagen in PDF zukommen zu lassen:
- Anschreiben
- detaillierter Lebenslauf (mit Monatsangaben/Angabe der Position/Auflistung der Aufgaben/Einsatzort/Verwendung von Tools)
- ggf. Promotionsurkunde
- Diplom-/Masterzeugnis sowie Vordiplom-/Bachelorzeugnis mit Auflistung der (Einzel-) Noten der Vertiefungsfächer
- Abiturzeugnis oder Äquivalent
- ggf. Arbeitszeugnisse
- ggf. Zertifikate und Auszeichnungen
Sollten Sie keine passende Stelle für sich identifizieren, können Sie sich gerne bei uns initiativ bewerben. Wählen Sie hierzu die Referenznummer 234.
Ja, Sie können sich gerne auf mehrere Stellen bewerben. Geben Sie hierzu im Online-Bewerberportal die jeweiligen Referenznummer an.
Wenn wir eine Bewerbung erhalten, prüfen wir diese auf eine mögliche Passung zu unseren aktuellen Positionen. Sollte das Profil mit diesen Stellen übereinstimmen, besprechen wir die weiteren Schritte in einem Telefoninterview.
Sie können Sich bei uns per E-Mail oder über unser Bewerberportal bewerben. In unseren Stellenausschreibungen finden Sie die E-Mailadresse des verantwortlichen Recruiters.
Bevorzugt bewerben Sie sich online über den „Jetzt online bewerben“-Button in der jeweiligen Stellenanzeige, da Sie hier auch schon Einstellungen zum Datenschutz vornehmen können. In unserem Online-Bewerberportal geben Sie ganz einfach Ihre Kontaktdaten, Ihren fachlichen Fokus sowie weitere Eckdaten ein und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (s.o.) hoch.
Die Dauer des gesamten Bewerbungsprozesses unterscheidet sich stark von den Voraussetzungen. Unser Ziel ist die schnellstmögliche Prüfung Ihrer Unterlagen, Sie helfen uns damit, wenn Sie auf Vollständigkeit achten. Eine Eingangsbestätigung sollten Sie umgehend erhalten. Eine erste qualifizierte Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung erhalten Sie i.d.R. spätestens nach 2 Wochen.
Wir verfügen über jahrelange Expertise in der Vermittlung von Naturwissenschaftlern und Ingenieuren auf Stellen in R&D und Hochtechnologie. Im Zuge des Auswahlprozesses beraten wir Sie gerne breit und ermöglichen Ihnen bei entsprechender Passung sehr gern, mehrere Unternehmen kennen zu lernen.
Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir Ihnen im Vorfeld keine konkreten Informationen über das Unternehmen mitteilen. Diese Informationen geben wir Ihnen gern im fortgeschrittenen Bewerbungsprozess, sobald wir im persönlichen Kontakt miteinander stehen. Wir bitten um Ihr Verständnis.
Nein, unsere Vermittlung ist für Sie kostenfrei.
FAQ´s Kunden
Wir sind seit rund 10 Jahren als spezialisiertes Personaldienstleistungsunternehmen in den Bereichen Naturwissenschaften und Technik erfolgreich. Dabei konzentrieren wir uns auf promovierte Physiker, Chemiker, Materialwissenschaftler, Mathematiker, Informatiker und Ingenieure, die wir vorwiegend in Unternehmen mit starkem Fokus in Forschung & Entwicklung und hochtechnologischem Aufgabengebiet vermitteln.
Wenn Sie an einem Recruitingpartner interessiert sind, der über jahrelange, gewachsene Erfahrung mit hochqualifizierten Absolventen von MINT-Fächerns verfügt, sind Sie bei uns genau richtig.
Aus Datenschutzgründen können wir Ihnen erst Kandidaten vorstellen, wenn wir eine vertragliche Basis geschaffen haben. Um diese aufzusetzen, stehen Ihnen gerne unsere Berater im Bereich der Kundenbetreuung zur Seite.
Wichtig ist uns, Ihren Bedarf zu verstehen, um Ihnen in kurzer Zeit und mit idealer Passung Kandidaten zur Auswahl vorstellen zu können. Nach unserem Briefing können wir in Vorleistung gehen. Unsere Auswahl treffen wir mithilfe eines mehrstufigen Qualifizierungsprozesses, durch den wir uns unter Anderem einen persönlichen Eindruck verschaffen. Passende Kandidaten werden Ihnen umgehend vorgestellt. Gerne stehen wir Ihnen während des gesamten Besetzungszeitraums beratend und unterstützend zu Seite.