Wir haben für Sie nachfolgend eine Bewerbungscheckliste zusammengestellt, damit Sie keine wichtigen Unterlagen vergessen – der erste Eindruck in Form einer professionellen und überzeugenden Bewerbungsmappe zählt:

Eine vollständige Bewerbungsmappe besteht – nicht nur für eine Bewerbung bei uns – aus folgenden Unterlagen:

– Anschreiben (max. 1 Seite)
– Lebenslauf (max. 2 Seiten mit einer zusätzlichen Seite für die Publikationen)
– Zeugnisse:

  • Promotionsurkunde
  • Diplom-/Masterzeugnis sowie
  • Vordiplom-/Bachelorzeugnis mit Auflistung der (Einzel-) Noten der Vertiefungsfächer
  • Abiturzeugnis
  • Arbeitszeugnisse
  • Auszeichnungen und Stipendien

– Zertifikate (Seminare, Schulungen, Weiterbildungen, etc. – idealerweise mit Bezug auf die Qualifikationen der Stellenausschreibung)

– Optional: Referenzen oder ein Exposé über das Thema Ihrer Dissertation können beigefügt werden, sind aber kein Muss-Kriterium.

Bitte achten Sie darauf, den vom Unternehmen bevorzugten Bewerbungsweg sowie die geforderte Bewerbungsform zu berücksichtigen, da dies in Einzelfällen variieren kann:

  • Sollte es sich um eine Online-Bewerbung handeln, in der Sie auf einem Online-Portal vorgegebene Pflichtfelder ausfüllen müssen, kann es sein, dass der typische Lebenslauf entfällt.
  • Die Kurzbewerbung unterscheidet sich von der ausführlichen Bewerbung darin, dass insbesondere erweiterte Anlagen wie Zeugnisse und Zertifikate an dieser Stelle nicht erforderlich sind.
  • Bei einer Initiativbewerbung denken viele Bewerber, dass ein Anschreiben nicht erforderlich sei, weil man sich nicht auf ein konkretes Stellenangebot beziehen kann. Aber gerade das Motivationsschreiben bietet Ihnen die Möglichkeit, sich kurz zu präsentieren, insbesondere in welcher Phase Sie beruflich stehen und welche Tätigkeit Sie im nächsten Schritt ausüben möchten. Fach- und Personalansprechpartnern kann Ihr allgemeines Anschreiben helfen, Sie von Anfang an besser einzuschätzen und mögliche Ansatzpunkte zu potenziellen Stellen im Unternehmen zu knüpfen, selbst wenn aktuell keine Stelle ausgeschrieben ist.