Im Berufsleben die Augen und Ohren für neues Know-How offen zu halten, kann dazu beitragen Routinen spannender zu gestalten, Sie neu zu motivieren und den Arbeitsalltag zu optimieren.

Jede Veränderung beginnt mit einem kleinen Schritt

Es muss nicht immer die große Veränderung sein. Manchmal reicht ein kleiner Schritt. Vielleicht interessiert Sie ein bestimmtes Thema und Sie möchten sich dazu neues, aktuelles Wissen aneignen? Oder Sie finden sich vor eine neue Herausforderung gestellt wieder? Wenn die sinnvolle Möglichkeit besteht, ein passendes Seminar oder eine Weiterbildung zu besuchen, prima. Manchmal ist dies aus verschiedenen Gründen nicht möglich – kann Sie ein Podcast oder ein Hörbuch, die Sie auf dem Weg zur Arbeit hören könnten, schon einen Schritt weiterbringen? Oder bevorzugen Sie die Haptik eines Buches oder einer Fachzeitschrift?

Achten Sie auf die Qualität

Wenn Sie sich für Seminare oder Weiterbildungen interessieren, mit welchen Anbietern arbeitet Ihr Arbeitgeber bereits zusammen? Finden Sie da ein passendes Angebot? Wenn nicht, lohnt es sich, die sehr breite Landschaft an Weiterbildungs- und Coachingangeboten gewissenhaft zu prüfen: Schauen Sie sich die zu erwartenden Inhalte genau an. Schauen Sie sich an, welche Anbieter sich einem auf Coachings spezialisierten Verband angeschlossen haben, sodass Sie sich auf die Qualität der Inhalte und der Durchführung bestmöglich verlassen können. Überprüfen Sie, ob ein Einzelcoaching oder ein Gruppenseminar, mit Präsenztagen oder digital Sinn macht – das kann je nach Thema differieren. Und fragen Sie ruhig nach, inwieweit Ihr Arbeitgeber relevante Coachings (mit-)fördert.

Wenn es ein Neuanfang sein sollte

Wenn Sie sich beruflich in Ihrer jetzigen Position nicht mehr gut aufgehoben fühlen und Sie sich neu orientieren möchten, kann es ebenfalls Sinn machen, auf ein gutes Beratungsangebot zurückzugreifen. Manchmal macht es auch Sinn, von vorne zu beginnen und sich ein Bild darüber zu machen, wo die eigenen Stärken liegen, um diese gezielt zu fördern oder einzusetzen. Auch hier existiert eine Palette von Möglichkeiten, scannen Sie umsichtig den Markt, informieren Sie sich über Methoden und Inhalte. Darüber hinaus können Sie über Job-Agenten von Stellenportalen ein Gefühl für Ihren Zielmarkt entwickeln. So können Sie sich auch gezielt auf den Neuanfang vorbereiten.

Manchmal ist der Weg auch das Ziel. Neugierig und offen für Neues zu bleiben, sein (Fach-)Wissen „up to date“ zu halten, sich inspirieren zu lassen, Ideen zu entwickeln kann nie schaden. Und so kann jeder von uns – egal ob im kleinen oder großen Stil – ein stückweit auch Pionier zu sein.