Im Zuge der Digitalisierung verändern sich Kompetenzprofile und es entstehen neue Jobs. Die andere Seite der Medaille ist aber auch, dass bestimmte Berufe wegfallen können. Grund zur Sorge? Blicken wir einmal in die Vergangenheit: Durch die Industrielle Revolution hat es eine Verschiebung von Tätigkeiten gegeben. Waren vor diesem Umbruch die meisten Menschen in der [...]
Digitalisierung treibt die Veränderung unserer Arbeitswelt voran, was nicht nur unsere Arbeitsweise betrifft, sondern teils auch ganz neue Berufsbilder erfordert. Doch andere sind „alte Bekannte“ und zeigen uns, dass der Wandel der Arbeits- und Berufswelt in vollem Gange ist. Im Magazin „Focus“ wurden in der Ausgabe vom 20. Februar 2021 (08/21) „Die besten Jobs [...]
Das Großprojekt Digitalisierung in Deutschland ist, so vielfach aus der Presse zu entnehmen, keinesfalls so weit gediehen, wie man sich das allgemeinhin wünschen würde. Die Corona-Krise, mit der wir nun bereits seit einem Jahr leben, hat dies teils schmerzhaft verdeutlicht. Defizite bei Schulen und Behörden waren dabei offensichtliche Beispiele und sorgen noch immer für [...]
Ausgemachte Know-How-Träger der digitalen Transformation sind oft freiberufliche Spezialisten, die durch ihre Projekteinsätze in verschiedenen Unternehmen best practices umsetzen können und ihr Fachwissen aktuell halten. Mit ihrer Erfahrung sind sie Treiber der Digitalisierung und helfen durch ihre Einsätze, den Weg der digitalen Transformation in Unternehmen zum Erfolg zu führen. Nach einer Studie der Beratungsgesellschaft [...]
Der Einsatz von KI im Talent- und Personalmanagement birgt viel Potential, hat aber auch bereits Hürden und Schwächen gezeigt (vgl. z.B. das BR-Experiment). Das Potential verliert sich allerdings im Nichts, wenn sich der Eindruck verfestigt, dass durch den Einsatz von KI die Gefahr von Fehlentscheidungen, Diskriminierung und Benachteiligungen besteht. Eine Entwicklung, die den Werten [...]
Für uns als Personalberater ist der Einsatz von KI eine sehr spannende Entwicklung. Wir fragen uns, inwieweit Künstliche Intelligenz Prozesse im Recruiting effizienter gestalten kann und beobachten Entwicklungen am Markt. Eine der Entwicklungen, die bereits weitflächig Einzug gehalten hat, ist das Bewerbungsmanagement-Formular. Wenn Sie sich online auf eine Stellenanzeige bewerben möchten, werden Sie aufgefordert, [...]
Das Thema „Digitalisierung“ ist in aller Munde und das nicht erst seit gestern. Es betrifft uns direkt und indirekt im privaten Umfeld sowie im öffentlichen Raum. In den kommenden Wochen möchten wir beleuchten, wie die Digitalisierung Auswirkungen auf den Jobmarkt und den Bewerbungsprozess hat. Wir wagen auch einen Blick in die Zukunft, denn die [...]
Wenn Ihr Ziel dieses Jahr lautet, dass Sie sich neuen beruflichen Herausforderungen stellen möchten, tragen wir mit unserer Erfahrung gern dazu bei, dass Sie dieses erfolgreich in die Tat umsetzen können. In den nächsten Wochen werden Sie hier Tipps zur Ausgestaltung und Präsentation Ihrer Unterlagen finden, durch die Sie einen von Experten geprüften Leitfaden [...]
Wir sind mit viel Schwung ins neue Jahr gestartet. Sie auch? Diesen Schwung haben für das Schmieden von Plänen und Definieren von Zielen genutzt und sind nun bereit für die Umsetzung. Wir haben uns in den letzten Wochen damit beschäftigt, warum Ziele sinnvoll sind und erkannt, dass sie bewusst oder unbewusst unser Denken, Handeln [...]
Für viele ist nicht das Definieren von Zielen der schwierigste Akt, sondern die Umsetzung, das Nachhalten, das Dranbleiben. Was können wir tun, damit uns das Leben oder die Aufgabenlast nicht von unseren Zielen abbringt und sie praktisch versanden? Planen Sie SMART Zunächst einmal, wenn Sie ein SMARTes Ziel formulieren konnten, haben Sie schon einmal [...]
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