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Birte Michel über „ihre“ PROF.s
In eigener Sache:Eine Wissenschaft für sichMINT Recruiting

Digitale Transformation und die Freelancer-Welt

Ausgemachte Know-How-Träger der digitalen Transformation sind oft freiberufliche Spezialisten, die durch ihre Projekteinsätze in verschiedenen Unternehmen best practices umsetzen können und ihr Fachwissen aktuell halten. Mit ihrer Erfahrung sind sie Treiber der Digitalisierung und helfen durch ihre Einsätze, den Weg der digitalen Transformation in Unternehmen zum Erfolg zu führen. Nach einer Studie der Beratungsgesellschaft [...]

Digitale Transformation und die Freelancer-Welt2022-12-05T14:51:29+01:00

Leitlinien zum Einsatz von KI – für Vertrauen und Transparenz

Der Einsatz von KI im Talent- und Personalmanagement birgt viel Potential, hat aber auch bereits Hürden und Schwächen gezeigt (vgl. z.B. das BR-Experiment). Das Potential verliert sich allerdings im Nichts, wenn sich der Eindruck verfestigt, dass durch den Einsatz von KI die Gefahr von Fehlentscheidungen, Diskriminierung und Benachteiligungen besteht. Eine Entwicklung, die den Werten [...]

Leitlinien zum Einsatz von KI – für Vertrauen und Transparenz2022-06-08T10:43:26+02:00

Podcasts zur Digitalisierung

Passend zum Thema Digitalisierung stellen wir Ihnen heute Podcasts vor, die sich intensiv mit der Materie beschäftigen: wie die Digitalisierung das HR revolutionieren kann, was Maschinen denken und wöchentliche Updates für digitale Pioniere. People First: Wie HR Tech das Recruiting revolutioniert In diesem Podcast unterhalten sich Mathias Weigert (Gründer und Geschäftsführer der Unternehmenschmiede) und [...]

Podcasts zur Digitalisierung2022-06-08T10:43:58+02:00

KI im HR – Vorteile und Grenzen

Für uns als Personalberater ist der Einsatz von KI eine sehr spannende Entwicklung. Wir fragen uns, inwieweit Künstliche Intelligenz Prozesse im Recruiting effizienter gestalten kann und beobachten Entwicklungen am Markt. Eine der Entwicklungen, die bereits weitflächig Einzug gehalten hat, ist das Bewerbungsmanagement-Formular. Wenn Sie sich online auf eine Stellenanzeige bewerben möchten, werden Sie aufgefordert, [...]

KI im HR – Vorteile und Grenzen2022-06-08T10:44:32+02:00
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